Конфликты между учредителями

Часто случается, что между учредителями компании, партнерами, обладающими долей в уставном капитале, случаются конфликты, как только организованный сообща бизнес начинает приносить доход?

Самой распространенной причиной споров является вопрос, как распоряжаться полученными от ведения дела деньгами. Стоит ли их вкладывать в дальнейшее развитие бизнеса, или просто разделить средства между учредителями? Кроме того, мнения учредителей часто расходятся и по многим другим вопросам, касающимся текущей работы фирмы. Так, разлад может произойти на фоне назначения на ответственные должности, заключения или не заключения договоров, распределения доходов.

Самые горячие споры между компаньонами происходят тогда, когда двое соучредителей обладают равными долями бизнеса. В том случае большую роль играет и тот факт, что, оформляя Устав компании, учредители обращаются в маленькие юридические компании, которые изготавливают документы по шаблону. Такая штампованная документация не может предусматривать возникновение всех вопросов, касающихся принятия ряда решений, распределения денежных масс, и проч. Поэтому такие условия являются отличной средой для возникновения конфликтов между учредителями.

Когда учредителей трое, и доли также распределены поровну, двое участников могут объединится против 3-его, что приводит к печальным последствиям. Третий участник в случае такого заговора не сможет получить свою часть из-за многих юридических упущений при составлении документов. Избежать большей части проблемных ситуаций помогло бы грамотное составление Устава, которое служит «подушкой безопасности» при возникновении спорных ситуаций и возникновении конфликтов.

Нашими юристами предлагается профессиональная юридическая помощь в деле решения конфликтов между учредителями организаций.

В данном направлении мы можем помочь следующим образом:

  •  проанализируем причины возникновения конфликта и окажем квалифицированную помощь;
  •  поможем юридически верно разработать уставную документацию еще на стадии создания компании;
  •  поспособствуем урегулированию конфликта между компаньонами путем проведения переговоров, поможем прийти к компромиссу, устраивающего каждую из сторон, не доводя дела до суда;
  •  после разбора ситуации разъясним участникам конфликта возможные неприятные последствия совершаемых ими действий;
  •  разработаем проект решения спорных ситуаций мирным путем;
  •  поможем обжаловать решения, уже принятые на учредительных или акционерных собраниях;
  •  выступим полномочными представителями интересов 1 из учредителей в суде;
  •  поможем вернуть незаконно распределённые доли денежных средств либо акций в уставном капитале.